2019年美国的HRTech风险投资资金将创纪录的达到50亿美元,将是近年来最大的年份
《领英人才多元化洞察报告》显示女性(68%)对薪资福利的重视略高于男性10个百分点
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    2019中国人力资源科技年度峰会在深圳成功举办, 近20位HR科技大咖分享新技术、新产品和创新实践!(多图) 2019年9月7日,由HRTechChina主办的2019中国人力资源科技年度峰会在深圳金茂JW万豪酒店盛大举行。 本次论坛邀请近20位来自全球知名企业的人力资源高管和人力资源行业思想领袖,发起近20场谈及未来、趋势、新技术、新实践、新产品的精彩分享;近20家中国最优秀的人力资源科技机构现场展示最新成果和解决方案;更有1000位企业CEO、知名企业领导者、CHRO、人力资源总监、人力
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    2019年09月09日
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    2019中国人力资源科技创新奖于深圳重磅揭晓,祝贺! 2019年9月7日,2019中国人力资源科技创新奖颁奖典礼于深圳金茂JW万豪酒店隆重举行。中国人力资源科技创新奖由HRTechChina发起主办,并得到多家行业、知名企业和机构的大力支持。 中国人力资源科技创新奖HRTechChina INNO Awards HRTechChina从成立以来,推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等,更是致力于推动中国人力资源科
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    2019年09月07日
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    2019中国人力资源科技创新奖揭晓,祝贺! 2019年9月7日,2019中国人力资源科技创新奖颁奖典礼于深圳金茂JW万豪酒店隆重举行。中国人力资源科技创新奖由HRTechChina发起主办,并得到多家行业、知名企业和机构的大力支持。 中国人力资源科技创新奖HRTechChina INNO Awards HRTechChina从成立以来,推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等,更是致力于推动中国人力资源科
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    2019年09月07日
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    【美国】RippleMatch以人工智能为动力,以多元化为重点的毕业生招聘平台完成了600万美元的融资 LinkedIn拥有遍布200个国家的6.45亿用户,在成为全球最大的专业人士网络方面是无可争议的领导者,该职位用于在招聘和电子学习等领域利用产品。但是,在实现这一规模的情况下,它还没有真正开发出针对特定垂直行业或受众的更具针对性的方法的产品。这为各种创业公司开辟了领域,以填补空白并与之竞争。今天,其中一个充满希望的人 - 一家名为RippleMatch的初创公司,已经建立了一个招聘平台,帮助组织
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    2019年09月06日
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    【美国】Monster称第三方公开了用户数据,但没有告诉任何人 近日,网上发现了一个公开的网站服务器,该服务器存储求职者的简历,其中包括招聘网站Monster的简历。 该服务器包含2014年和2017年求职者的简历,其中许多包括电话号码和家庭住址等私人信息,还包括电子邮件地址和一个人以前的工作经验。 在我们审查的文件中,大多数用户位于美国。 目前还不知道有多少文件被暴露,但是在2017年5月的一个文件夹中发现了数千份简历。在暴露的服务器上
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    2019年09月06日
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    2019年9月版本发布:中国人力资源科技云图(Map of HRTech China)欢迎转发传播 一图尽览中国人力资源科技概况? 201909珍藏版本发布 中国人力资源科技云图(Map of HRTech China)201909珍藏版正式发布。 中国人力资源科技云图(Map of HRTech China)旨在帮助企业决策者、人力资源的高级管理人员、企业的人力资源专业人士更快速便捷地查看中国人力资源科技的宏观格局,了解人力资源领域优秀的科技服务机构,以便于更精准地做出企业
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    2019年09月06日
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    腾讯再度战略投资销售易1.2亿美元,将加深行业合作 销售易宣布再获腾讯1.2亿美元战略投资,同时双方将加深行业上的合作。2018年4月,销售易宣布获得了来自腾讯投资的D+轮1亿元人民币融资; 2017年1月,销售易宣布完成2.8亿元D轮融资, 由腾讯领投,红杉、经纬以及真格基金跟投。 腾讯公司高级执行副总裁、云与智慧产业事业群总裁汤道生表示,销售易与腾讯比较共同的基因是‘连接”,这也可能是腾讯持续看好销售易的原因。销售易创始人兼CEO
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    2019年09月05日
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    【美国】现在是C级职责致力于重新雇佣工人的时候了! 虽然企业领导人多年来一直在谈论技能差距,但自动化和人工智能的普及促使一些最大的公司 - 包括亚马逊,摩根大通,SAP,沃尔玛和AT&T等公司 - 采取行动,而不是小飞行员,但有全面的计划,重新培训他们的大部分劳动力。这些节目表明“工作的未来”不再是遥远地平线上的事件。它已经在这里了。 我们的最新研究发现经济的职业组合已经在未来十年加速发展。虽然我们估计只有5%的职业可以完全自动化,但几乎所有
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    2019年09月05日
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    【英国】总部位于曼彻斯特的心理咨询创业公司Arctic Shores完成了500万欧元的A轮融资 位于曼彻斯特的 Arctic Shores 为雇主提供心理测量评估,利用神经科学,人工智能和游戏化,为招聘实践带来更多的多样性和质量。 该创业公司现已获得500万欧元的A轮投资,以加速其国际扩张。Beringea领导了这一轮,现有股东包括Candy Ventures。 Arctic Shores开发了针对招聘的在线和基于应用程序的游戏化心理测试。它的测试使用行为任务和反应中的微
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    2019年09月05日
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    【美国】作家卡普兰将化身AndyBot,成为全球首个“数字人”! “死亡不是真的逝去,遗忘才是永恒的消亡。” 当安德鲁?卡普兰(Andrew Kaplan)回忆起他一生的故事,这些引人入胜的故事给人的印象是,他是一个有着多重记忆的单一存在:20多岁时他是一名战地记者,作为以色列军的成员参加过六日战争(第三次中东战争),后来成为一名成功的企业家,再后来,成为一名多产的间谍小说家、好莱坞剧本作者。 如今,当这位78岁的银发老人和结婚39年的妻子在加州棕榈
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    2019年09月04日
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    【澳大利亚】Culture Amp完成了8,200万美元的E轮融资 去年1月,当我们通过挑战我们自己的现状来改变员工反馈类别时,Culture Amp取得了突破性进展。我们一直认为,在组织中创造积极的变化需要在个人中创造积极的变化。为了使这种变化和谐地发生,我们必须将员工敬业度和绩效管理之间的关系联系起来。通过收购屡获殊荣的绩效管理公司Zugata,我们通过结合各种规模和行业的3,000多个组织的个人和组织反馈,加强了我们的领先集体智慧。 如果你真的
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    2019年09月04日
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    美国企业服务行业一马当先,中国企业服务市场何去何从? “我经历过最寒冷的冬天,是旧金山的夏天。”这是马克·吐温先生对旧金山这座城市最经典的评价。北太平洋洋流从日本起始,流经西雅图,变成寒冷的加利福尼亚洋流,再经过俄勒冈一路南下,到达旧金山。旧金山三面环海,每晚太阳落山后气温骤然降低,空气里的水蒸气会变成雾,笼罩着这座城市。所以,就算是盛夏的白昼,最高温也不过20摄氏度,到了傍晚更是寒冷,风吹起来会叫人发抖。 可是这寒冷的旧金山,却也是科技行业最
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    2019年09月03日
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    2019年的5个关键学习管理系统(LMS)发展趋势 随着学习型组织的增长,对以体验为中心,以员工为中心的流程的需求不断增长以及对智能雇主品牌的不断增长的需求,我们所知道的学习管理系统(LMS)正在发生变化是很自然的。在一个超连接和趋势敏感的世界中,2019年影响LMS空间的趋势是什么?组织如何才能及时了解这些变化趋势? 2019年的5个关键学习管理系统(LMS)发展趋势 5 Key Learning Management Sys
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    2019年08月26日
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    工作的未来:未来10年的10大关键趋势 工作的未来,隐藏在不确定性的笼罩,一连串的动态变化和数字飞跃之后,似乎常常是神秘的。我们所知道的工作已经并且正在继续改变和重新定义,这一事实不是辩论。但这些变化对现代工作场所意味着什么呢?从现在起十年后他们会有什么意义?组织是否真正为将来十年影响工作 - 工作场所三合会的十大趋势做好准备? 尽管人们普遍认为线性进展和快速的闪电变化,但趋势的上升和下降有一些相当令人愉快的周期性。虽然现
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    2019年08月25日
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    2019年美国的HRTech风险投资资金将创纪录的达到50亿美元,将是近年来最大的年份 风险投资资金狂热人力资源技术创纪录的步伐? 预计投资将达到50亿美元,这是人力资源技术投资的最大年份。但是真的会改变什么吗? ? 如果你还没有成立自己的超级成功的人力资源技术公司,现在还为时不晚。 风险资本家对人力资源技术公司的热爱有望打破记录,因为他们向承诺改变人力资源格局的企业家发放了数百万美元。根据LaRocque LLC的HRWins,风险投资公司在2019年第一季
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    2019年08月25日
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    你具备了迎接2025年的人力资源管理技能了吗? 我最近在与一个非常大的区域组织的最高级人力资源领导人进行了对话,当问他排在第一位的是什么让他夜不能寐的回答是,“一件事:构建未来人力资源组织的受信任的顾问业务。” 人力资源领域的数字化转型运动揭示了一个新的现实,即未来的人力资源领导者正越来越多地发现自己陷入了一种新的困境——迫切需要让人力资源管理职能成为一种战略参与者,并迅速提升其竞争力。为了做到这一点,CHRO们必须回顾他们自己的
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    2019年08月23日
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    补贴用户 10 亿,Boss直聘是怎样做招聘平台的增长、留存和平台生态 今年 7 月,Boss 直聘启动了“百万 BOSS 拾亿计划”:该活动针对平台新注册企业的第一决策人,注册后 30 天内通过职务认证可获得价值上千元的平台商业产品,帮助用户精准触达优质求职者,提升 Boss 的招聘效率。 活动启动后第一周,有超过 5000 家企业注册。参加本次活动公司主要是中小企业的决策人。它们和大公司比,缺少品牌效应和发声渠道。 据了解,目前 Boss 直聘的注册用
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    2019年08月20日
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    GE Digital的全球人才管理和组织发展Leader谈:GE如何用数字化转变人才管理方式 企业数字化转型成功不仅取决于组织如何利用技术,还取决于组织如何处理人才管理。这是我们在探索人力资源和员工在数字化转型中所扮演的角色时所发现的。 最近,我采访了GE Digital的全球人才管理和组织发展领导者Megan Bickle,了解GE Digital如何重建其人才管理理念和方法,为其数字业务带来强大的成果。 GE Digital背后的业务驱动因素如何改变其人才管理方法?
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    2019年08月19日
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    推荐:孙正义谈下一个30年将发生什么,未来会怎么样 在7月16日举办的G2非凡论坛上,软银集团创办人孙正义对自己过去的投资做出了回顾,并对未来的发展趋势做出了预测。 以下为孙正义演讲全文: ? 对于今后30年来讲,我认为现在是个很关键的时刻,尤其是在各位的人生当中。而且现在是一整个概念的转变,我们要包容这个概念的转变。 我想先给大家看两张照片,这是美国纽约的第五大道,左边那张是1900年的,你看到一
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    2019年08月18日
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    【大师谈】戴维尤里奇Dave Ulrich谈:人力资源的“新常态” Dave Ulrich是一名大学教授,作家,演讲家,管理教练和管理顾问。Ulrich是密歇根大学罗斯商学院的商业教授,也是人力资源咨询公司RBL Group的联合创始人。 他帮助创建了评价的数据库,用于评估战略,组织能力,人力资源实践,人力资源能力以及客户和投资者结果之间的一致性。 以下是Dave采访的摘录。 您是否认为组织在适应数字中断方面做得更好?或者我们还有很长的路
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    2019年08月18日
  • 观点
    Workday一个月内跌掉近100亿美元市值,发生了什么? Workday 在过去的一个月市值跌去了将近100亿,如果按照一个月前的最高点226美元/股来对照,市值510亿美元,截止今天是420亿美元。按照昨天最低点的股价410亿美元。跌去了近100亿美元的市值。 发生了什么?很多人不禁要问? 我们来看下这行业前两位的对比情况: ADP今年涨幅27.16% 股价165美元,市值达到716.3亿美元,最高点市值746亿美元。 Workday 今年
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    2019年08月16日
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    塑造工作未来的五个维度 德勤(Deloitte)定义的未来工作是 “The growing adoption of artificial intelligence in the workplace, and the expansion of the workforce to include both on- and off-balance-sheet talent.” 我们定义了工作的未来,因为许多变
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    2019年08月14日
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    公司全方位追踪员工行为,这种做法合理吗? 据称,数据分析可以减少职场偏见,提升效率。但事实可能并没有这么简单。 编者按:随着科技的不断进步,我们的生活中出现了越来越多的可穿戴追踪设备。近年来,还专门有一些项目通过这些可穿戴追踪设备生成的数据,来分析有关研究对象的具体表现。如果公司的老板让你每天24小时都穿戴这款设备,从而让他进一步地了解你的工作表现,你会同意吗?这篇文章原标题是A New Study Suggests Employe
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    2019年08月13日
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    是时候为人力资本的分析建立一个员工价值主张 作者:Jan Schwarz ? 本文是白皮书的配套文章,是员工分析的员工价值主张,今天来研读一下。 我是那些相信大多数人都想在世界上做善事的那些类人。人们通常希望对他人进行恰当的对待,他们希望以某种有意义的方式对社会作出贡献,他们希望改善他们周围的朋友和家庭的生活。有意义或有目的是个人幸福的基本要素。 我也相信这适用于一个人的职业生活。不管职位描述中列出了哪些要求,雇主自然希望人们在工作中
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    2019年08月13日
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    【麦肯锡长篇】工作的未来对于职业、能力、薪资、意味着什么 在一个自动化和人工智能快速发展的时代,新的研究评估了2030年在不同情景下失业和就业的情况。我们所生活的技术驱动的世界是一个充满希望的世界,也是一个充满挑战的世界。自动驾驶的汽车,能够读取X光的机器,以及响应客户服务查询的算法,都是强大的新型自动化的表现形式。然而,即使在这些技术提高生产力和改善我们的生活的同时,它们的使用也将取代人类目前从事的一些工作活动-这一发展已经引起了公众的广泛关注
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    2019年08月13日
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    【原版阅读】How HR teams can successfully use headcount planning 编者注:这是Google劳动力规划团队项目经理的思考,与大家分享。他将大部分时间用于帮助将Google的业务战略与人员战略联系起来。分享他在成功规划未来招聘方面所学到的知识 - 无论您的组织规模或增长率如何。 作者:Cliff Emmanuel? Program Manager, Workforce Planning One of the biggest staffing-
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    2019年08月11日
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    大师谈:AI时代的人力资源:未来有很多变化,42%的员工不认为现有的HR能够胜任这一变化! 编者注:这是Josh Bersin 的观察,与HRTechChina年初发布的年度预测基本一致。其中挑战性是我们没有想到的。尤其是HR的角色能否胜任科技带来的竞争优势,帮助组织和员工快速建立这种优势,不少员工和老板不认为目前的HR能够胜任,以及觉得应该调整和改善这个角色。前瞻性的HRTechChina的用户们,你们走在了前列,看到了趋势和变化,接下来让我们一道迎接这个挑战和变化吧!
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    2019年08月03日
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    【阿根廷】HR聊天机器人Emi Labs完成200万美元的天使融资 鉴于拉丁美洲对Y Combinator最新毕业项目的兴趣日益浓厚,看到像Emi Labs这样的校友吸引投资资金令人放心。 这家为人力资源(HR)开发人工智能工具的阿根廷创业公司最近宣布,由硅谷最着名的基金之一Khosla Ventures领导投资200万美元。 资金将用于巩固墨西哥及其本土阿根廷的业务,以及探索包括巴西在内的其他市场。该创业公司还计划开发和改进其机器学习算法。 有
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    2019年09月02日
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    【美国】ZapInfo完成了175万美元的第二轮种子轮 明尼阿波利斯,明尼苏达州, 2019年8月26日—ZapInfo,一个被8500多名注册用户使用的信息自动化和生产力平台,今天宣布了其第二轮种子轮的细节。 新投资者任仕达创新基金和企业现有投资者集会,合资企业和大北七座山峰实验室所有参与融资事件,这将有助于燃料ZapInfo最近形成的多个集成和合作等主要平台IBM、SAP、嘲笑,杰出人才人,Gr8People Jobvite和其他几个
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    2019年08月30日
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    最新500 Startups 的Demo中企业服务项目介绍 付钱请你社交? 可回收材料做鞋? 众筹支援非洲农民? 这届路演项目脑洞好大! 2010年成立于硅谷,500 Startups 是硅谷知名孵化器之一。500 孵化器,名副其实,成立以来孵化的初创企业数量超过2200家,遍布74个国家。 马拉西亚"滴滴" Grab,美国最大在线教育平台之一Udemy,号称全世界最大“同性交友社区”GitHub 竞争对手的GitLab,都是
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    2019年08月28日
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    与机器人一起工作时,人类会有什么生理反应? 研究人员开发了一个人机新框架,可监测人类生理反应,进而改善人机互动效果。 ? ? ? ? 人类-机器人协作(HRC)概念框架图。HRC系统主要强调3方面特性:意识、智能和遵从性。 ? 据techxplore.com网站近日报道,美国罗切斯特理工学院机器人实验室(CMCRL)的研究人员开发了一种新的框架,可用于监测用户与机器人合作完成任务时的生理反应。 在F
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    2019年08月20日
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    Y Combinator (S19)中的HR项目Alana:拉美地区的蓝领LinkedIn Alana宣布入选YC(S19)期,这家公司是面对拉丁美洲的公司提供蓝领招聘服务的。其中关键的几个点很值得参考: 如下面的介绍 在Alana,我们帮助拉丁美洲的大公司在两天内雇佣蓝领工人。 我们的愿景是成为蓝领行业的LinkedIn。 为此,我们要做两件事: 1. 获取以前无法获得的求职者信息,比如经过核实的工作经历、同行评议和出勤率。 2. 通过更好的
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    2019年08月18日
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    SLACK宣布为大型组织提供新的管理功能 ? ? SLACK最近一直致力于为更大的客户加强该产品。几周前涉及到更复杂的安全工具。今天,轮到管理员获得一些新的工具来帮助在更大的环境下更容易地管理Slack。 首先,Slack创建了一个通知通道,作为向整个组织发送消息的一种方式。它通常用于交流诸如人力资源政策变更或软件更新等行政事项。公告通道允许管理员限制谁可以发送消息,谁可以响应,因此通道保持干
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    2019年08月15日
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    公司全方位追踪员工行为,这种做法合理吗? 据称,数据分析可以减少职场偏见,提升效率。但事实可能并没有这么简单。 编者按:随着科技的不断进步,我们的生活中出现了越来越多的可穿戴追踪设备。近年来,还专门有一些项目通过这些可穿戴追踪设备生成的数据,来分析有关研究对象的具体表现。如果公司的老板让你每天24小时都穿戴这款设备,从而让他进一步地了解你的工作表现,你会同意吗?这篇文章原标题是A New Study Suggests Employe
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    2019年08月13日
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    HRTech公司Gusto全新升级产品体验,一起来看看HR公司的品牌升级 编者注:我们非常重视用户体验和品牌,新时代的新人类更是如此。 很多HR系统依旧古老,在远古时代,或者互联网时代。目前移动互联网时代,视觉审美体验等都发生巨大变化,对于人力资源公司来讲的要求也变得更加高了。 大家都知道客户开始用2C的体验要求2B的产品。HRTechChina致力于推动中国人力资源科技的发展,包括各个方面。所以我们特别推出国内外产品品牌设计上的介绍,帮助大家升级和改善,做
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    2019年07月27日
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    【美国】人才参与软件供应商My Ally为企业构建了第一个AI支持的新员工入职软件 My Ally,世界领先的人才参与软件(TES)供应商,宣布了第一个AI为企业客户提供的新员工入职解决方案。它降低了新员工流失率,改善了新员工的体验,并使困扰招聘经理的乏味任务自动化。 我的盟友的首席执行官Deepti Yenireddy说:“我们的客户开始告诉我们人力资源部门面临的更广泛的问题。”“优化入职流程对员工满意度、员工保留率和入职时间有着深远的影响。这些都是影响我们全球企
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    2019年06月25日
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    LinkedIn推出工具,帮助求职者确定他们的下一个工作面试 文/KYLE WIGGERS 大多数求职者都会说,生活中没有什么事情比面试更有压力了。大约有三分之一的招聘经理会在90秒内决定是否聘用某人,而多达40%的人认为面试者没有微笑是对的。事实上,同样比例的面试官表示,未来员工的声音质量和他们的总体信心在他们被取消资格或升职中扮演着重要角色。 LinkedIn的结果表示——在最近的一项调查,求职和招聘平台发现,54%的求职者认为面试阶
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    2019年06月19日
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    【美国】候选人平台Sense推出了招聘营销工具,以加强候选人参与 文/Mayuri Chaudhary Sense,候选人和承包商参与平台宣布推出Journeys,这是一种自动化的工作流程功能,可以招募营销和人才招聘团队,为候选人,客户和内部团队提供大规模的个性化体验。旅程允许人员编制机构通过提供候选人最想要的高接触服务来优先考虑他们最有价值的资产 - 人员,而无需任何机会成本。 根据2018年的一份报告,84%的公司未能在整个招聘过程中个性
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    2019年06月13日
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    【美国】在线就业平台ZipRecruiter宣布了一项新的解决方案,帮助求职者被雇主录用 文/Mayuri Chaudhary 就业市场ZipRecruiter宣布了一项史无前例的解决方案,该方案允许求职者选择被各个行业和经验水平的雇主聘用。 该公司的人工智能匹配技术现在可以立即向在ZipRecruiter上发布职位的招聘经理推荐非常合适的潜在候选人。雇主只需点击一下鼠标就能显示出他们的兴趣,ZipRecruiter将双方连接起来,快速跟踪招聘过程。 ZipR
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    2019年06月11日
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    如何帮助招聘人员与临时员工接触 文/Drishti Pant 在过去十年中,临时员工人数增加,现在几乎达到41.5%,正在迅速占领劳动力总数的一半。随着临时员工队伍的增长,员工公司和公司很难与他们互动。 作为前投资者和前任首席运营官的Anil Dharni,GREE International意识到员工公司,承包商和雇主在建立他以前的公司并与招聘人员合作为自己的团队工作时的参与差距。他发现了现有沟通和参与方法
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    2019年06月11日
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    招聘平台Trusted Health融资2000万美元,为护士提供临时、旅行和员工工作 文/KYLE WIGGERS 美国护理人员短缺美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最近预测,到2026年,每年需要新增203,700名注册护士来填补新增岗位,并取代退休人员。据金融服务公司穆迪(Moody 's)称,美国南部和西部农村地区的就业缺口将首当其冲,其中乔治亚州、佛罗里达州、得克萨斯州和加利福尼亚州的就业缺口最大。 这就是为什么前Hi
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    2019年05月07日
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    桑坦德银行(Santander)的记账应用Asto增加发票融资功能,为自由职业者和中小企业服务 文/Steve O'Hear 桑坦德银行(santander)旗下为自由职业者和中小企业开发金融工具的“新贵”Asto,正将发票融资添加到其记账应用程序中。 在桑坦德银行(Santander Group)收购为自由职业者和微型企业开发的发票和报销应用Albert之后,这款新产品的推出掀起了一股热潮。Albert的功能现在已经集成到Asto中,Albert的联合创始人Ivo We
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    2019年05月05日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年07月人力资源科技投融资小结 2019年7月,HRTechChina共收录了19家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内4家,国外15家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、零工经济、人工智能、工作管理、新创、员工验证、员工辅导、GDPR、入职管理、数字化人才管理、绩效管理、SaaS等几大类。本月B轮为投资热点,共发生4起融资事件,总计获得约2.5亿美元融资。以下为详细情
    投融资月报
    2019年08月05日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年06月人力资源科技投融资小结 2019年6月,HRTechChina共收录了17家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外15家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、入职管理、企业服务、人力资源外包、L&D、薪资管理、保险、绩效管理、零工经济、职场社交、人事管理、在线调研等几大类。本月B轮为投资热点,6起融资事件,总计获得约1.74亿美元融资。以下为详
    投融资月报
    2019年07月02日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年05月人力资源科技投融资小结 2019年5月,HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外22家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、培训、社交、人力资源科技、SaaS、薪酬、社交、零工经济等几大类。本月A、B轮为投资热点,共发起15起融资事件;招聘领域受资本青睐,共完成8起融资,涉及融资金额约计12.6亿美元。以下为详细情况。
    投融资月报
    2019年06月03日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年04月人力资源科技投融资小结 2019年4月,HRTechChina共收录了26家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内1家,国外25家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:HRSaaS、L&D、绩效管理、劳动力管理、企业服务、人力资源服务、员工服务、员工福利、员工招聘等。L&D领域或成本月海外投融资热点。 盘点: 本月国内的一起融资事件:青年职
    投融资月报
    2019年04月30日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年03月人力资源科技投融资小结 2019年3月,HRTechChina共收录了27家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内3家,国外24家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:求职招聘、劳动力管理、劳动力分析、电子签名、人力资源服务、企业协作、员工福利、绩效管理等。员工健康福利方面或成本月海外投融资热点,融资规模大、数量多。 国内三起融资事件分别为: 2019年3
    投融资月报
    2019年04月01日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年02月人力资源科技投融资小结 2019年2月,HRTechChina共收录了16家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外14家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:工作场所社交、自由职业者平台、求职招聘、蓝领社交、灵活用工、数字名片、人力资源软件、机器人流程自动化、员工入职管理等。 本月求职招聘为投资的热门领域。海外市场方面,德国人力资源创业公司Person
    投融资月报
    2019年03月01日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2019年01月人力资源科技投融资小结 2019年01月,HRTechChina共收录了19家人力资源科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内3家,国外16家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:人力资源软件、人力资本管理软件、绩效管理、劳动力管理、零工经济、税务管理、在线培训 、HR SaaS、CRM、人才优化等。 本月,国内三家融资消息分别来自于盖雅工场、易快报和智思云。 2019 年
    投融资月报
    2019年02月01日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年12月人力资源科技投融资小结 2017年12月,HRTechChina共收录了24家人力资源科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为:国内13家,国外11家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;在线协作;人力资源管理;在线客服等几大类。 ? 招聘方面,实习僧完成数千万元 A+ 轮融资,本轮融资由 SIG 领投,上轮投资方翊翎资本继
    投融资月报
    2018年01月04日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年11月人力资源科技投融资小结 2017年11月人力资源科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接猎萝卜国内天使轮1亿人民币招聘未透露http://www.hrtechchina.com/19257.htmlCODE2040国外A轮560万美元招聘James L. K Knight Foundationhttp://www.hrtechchina.com/19076.htmlAMOpportunities国外种子轮110万
    投融资月报
    2017年12月05日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年10月人力资源科技投融资小结 ? 2017年10月,HRTechChina共收录了21家人力资源科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内8家,国外13家。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;职业发展;财税;人力资源管理;CRM;等几大类。 ? 招聘方面,大学生兼职平台青团社宣布获得6000万元人民币B轮融资,由安持资本领投,
    投融资月报
    2017年11月08日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年09月人力资源科技投融资小结 2017年09月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 拉勾 国内 D轮 1.2亿美元 招聘 51Job http://www.hrtechchina.com/18410.html 谷露软件 国内 A轮 5000万人民币 招聘 双湖资本领投 http://www.hrtechchina
    投融资月报
    2017年10月11日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年08月人力资源科技投融资小结 2017年08月人力资源科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 颜值招聘 国内 天使轮 数百万元人民币 招聘 个人 http://www.hrtechchina.com/18148.html 点雇网 国内 天使轮 600万人民币 招聘 帮实资本 http://www.hrtechchina.c
    投融资月报
    2017年09月15日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年07月人力资源科技投融资小结 2017年07月人力资源科技投融资小结 ? 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 兼职乐 国内 pre-A轮 数千万人民币 招聘 飞图创投领投 http://www.hrtechchina.com/17738.html 青团社 国内 A+轮 1000万元人民币 招聘 公司管理层 http://www.hr
    投融资月报
    2017年08月11日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年06月人力资源科技投融资小结 ? 2017年06月人力资源科技投融资小结 ? 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 打零工 国内 联合授信 2000万人民币 招聘 工商银行等 http://www.hrtechchina.com/17333.html Workey 国外 800万美元 招聘 Magma VC等领
    投融资月报
    2017年07月11日
  • 投融资月报
    【HRTechChina专稿】2017年05月人力资源科技投融资小结 2017年05月人力资源科技投融资小结 ? 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 大街网 国内 D+轮 2亿元人民币 招聘 文轩资本领投 http://www.hrtechchina.com/17045.html Moka 国内 A轮 数千万元人民币 招聘 纪源资本 http://www.hrtechch
    投融资月报
    2017年06月23日
  • 硅谷
    【美国】作家卡普兰将化身AndyBot,成为全球首个“数字人”! “死亡不是真的逝去,遗忘才是永恒的消亡。” 当安德鲁?卡普兰(Andrew Kaplan)回忆起他一生的故事,这些引人入胜的故事给人的印象是,他是一个有着多重记忆的单一存在:20多岁时他是一名战地记者,作为以色列军的成员参加过六日战争(第三次中东战争),后来成为一名成功的企业家,再后来,成为一名多产的间谍小说家、好莱坞剧本作者。 如今,当这位78岁的银发老人和结婚39年的妻子在加州棕榈
    硅谷
    2019年09月04日
  • 硅谷
    美国企业服务行业一马当先,中国企业服务市场何去何从? “我经历过最寒冷的冬天,是旧金山的夏天。”这是马克·吐温先生对旧金山这座城市最经典的评价。北太平洋洋流从日本起始,流经西雅图,变成寒冷的加利福尼亚洋流,再经过俄勒冈一路南下,到达旧金山。旧金山三面环海,每晚太阳落山后气温骤然降低,空气里的水蒸气会变成雾,笼罩着这座城市。所以,就算是盛夏的白昼,最高温也不过20摄氏度,到了傍晚更是寒冷,风吹起来会叫人发抖。 可是这寒冷的旧金山,却也是科技行业最
    硅谷
    2019年09月03日
  • 硅谷
    Workday宣布2020财年第二季度财务业绩,收入为8.878亿美元,同比增长32.2%,同时提高2020年度收入预测 编辑注:我们整理财报的核心数据信息: 核心的几个数据: 第二季度总收入为8.878亿美元,去年同期为6.717亿美元,同比增长32.2%。订阅收入为7.572亿美元,同比增长33.9% Workday表示,现在认为2020财年的订阅收入在30.6亿美元至30.7亿美元之间,高于先前预期的30.5亿美元至30.6亿美元。 该公司还预测第三季度订阅收入在7.83亿美元至7.85亿美元之
    硅谷
    2019年08月30日
  • 硅谷
    最新500 Startups 的Demo中企业服务项目介绍 付钱请你社交? 可回收材料做鞋? 众筹支援非洲农民? 这届路演项目脑洞好大! 2010年成立于硅谷,500 Startups 是硅谷知名孵化器之一。500 孵化器,名副其实,成立以来孵化的初创企业数量超过2200家,遍布74个国家。 马拉西亚"滴滴" Grab,美国最大在线教育平台之一Udemy,号称全世界最大“同性交友社区”GitHub 竞争对手的GitLab,都是
    硅谷
    2019年08月28日
  • 硅谷
    2019年的5个关键学习管理系统(LMS)发展趋势 随着学习型组织的增长,对以体验为中心,以员工为中心的流程的需求不断增长以及对智能雇主品牌的不断增长的需求,我们所知道的学习管理系统(LMS)正在发生变化是很自然的。在一个超连接和趋势敏感的世界中,2019年影响LMS空间的趋势是什么?组织如何才能及时了解这些变化趋势? 2019年的5个关键学习管理系统(LMS)发展趋势 5 Key Learning Management Sys
    硅谷
    2019年08月26日
  • 硅谷
    2019年美国的HRTech风险投资资金将创纪录的达到50亿美元,将是近年来最大的年份 风险投资资金狂热人力资源技术创纪录的步伐? 预计投资将达到50亿美元,这是人力资源技术投资的最大年份。但是真的会改变什么吗? ? 如果你还没有成立自己的超级成功的人力资源技术公司,现在还为时不晚。 风险资本家对人力资源技术公司的热爱有望打破记录,因为他们向承诺改变人力资源格局的企业家发放了数百万美元。根据LaRocque LLC的HRWins,风险投资公司在2019年第一季
    硅谷
    2019年08月25日
  • 硅谷
    【美国】AI招聘创业公司Talview完成了675万美元的A轮融资 AI招聘创业公司Talview完成675万美元的资金。支持者包括StormVentures、InvenotusCapital、EilesCapital和EmergingVentures。 该公司打算利用这些资金进一步增强人工智能能力,并在全球范围内扩张。 由Sanjoe Jose、Subramanian‘Mani’K和Jobin Jose创建的Talview提供了一个AI和ML
    硅谷
    2019年08月15日
  • 硅谷
    【美国】科技职前教育公司Pathstream获得1200万美元融资,弥合学生与科技公司的差距 Pathstream,由风险投资公司Entangled Group创办,与硅谷顶级科技公司合作,为大学创建教育计划,今天宣布投资者包括TDM在内的1200万美元?A?轮投资合伙人,Hereditas Capital Management,Bisk Ventures,New Ground Ventures和社会影响投资者Rethink Education。 “人才就在那里。愿望就在那里
    硅谷
    2019年08月11日
  • 硅谷
    数字身份证有助于确保对零工经济的信任,我们完全同意 “零工经济”是越来越多劳动力的名称。在Uber,Fiverr,Task Rabbit和Deliveroo等平台的成功推动下,这群独立工作人员接受“演出”或非常短期的工作合同,以适应他们自己的日程安排。 通过专注于效率,低成本和灵活性,以及??基于应用程序的技术平台,工作人员将很少或在某些情况下永远不会满足他们的雇主。 鉴于工作的短期性质以及他们(简要)服务的公司
    硅谷
    2019年08月08日
  • 硅谷
    Salesforce斥资13.5亿美元收购企业软件独角兽ClickSoftware 据国外媒体报道,美国在线软件服务商Salesforce周三表示,已同意以13.5亿美元的价格收购私人持有的企业软件开发商ClickSoftware。这家公司主要开发用于员工外派服务管理的专业软件。 据报道,此次收购将以现金和股票的方式进行,这笔交易可能有助于Salesforce与市值最高的软件业上市公司微软展开竞争。微软于2015年收购了菲尔德服务软件公司。 两个月前,Salesforce
    硅谷
    2019年08月08日
  • 硅谷
    【美国】数字化选拔软件Harver完成1500万美元的B轮融资,合计完成3500万的融资 纽约,2019年7月31日? ?领先的就业前评估软件公司Harver今天宣布,它已经在Insight Partners的带领下筹集了1500万美元的 B 轮融资。该投资将进一步加速Harver通过数字自动化重塑数量招聘流程的愿景。 “ 在短短几年内,Harver彻底改变了全球企业组织的候选人选择流程。他们提供的解决方案彻底改变了公司评估和聘用顶尖人才的方式, ” Insight Pa
    硅谷
    2019年08月01日
  • 硅谷
    【美国】零工平台Jobble完成1100万美元融资,Vestigo和AXA投资 Jobble由Zack Smith和Corey Bober创立,是一个按需市场和管理工作平台,连接美国6,000万名灵活工作者,为提供灵活工作机会的公司寻找工作。 作为美国最大的零工工作平台之一,Jobble在全美50个州的1,600多个城市提供服务。 “工作场所管理是Vestigo投资的核心领域,特别是随着越来越多的美国人放弃传统职业,转而灵活就业,” V
    硅谷
    2019年07月31日
  • 硅谷
    【美国】员工验证服务公司Truework获得红杉资本1200万美元的A轮融资 编者注:这个服务比较有趣,也比较区域属性,我们知道在美国你租房,买房,入职等需要核实和验证你的很多信息。个人信息如何更好的保护,一股脑都提供还是能够控制?除去我们用区块链的DID的去中心化的身份管理方式。传统的如何做?Truework带来了新的挑战。也赢得了机会。 Truework在7月30日表示,它已经完成了由红杉资本领导的A?轮融资1200万美元。参与这一轮还有斯坦福大学和现有的
    硅谷
    2019年07月31日
  • 硅谷
    长篇经典:人力资本分析和AI的四个信任的维度-Josh Bersin 编者注:这是一个长篇的文章,谈AI和People Analytics在工作场所中的几个核心的问题:信任的四个维度:隐私、安全、偏见、人的影响。值得思考! 尤其是HR开始新的数字化时代。请记住,信任是我们今天业务中最重要的事情之一。如果发生不好的事情,你不仅会失去工作,而且对公司声誉的损害可能是巨大的。 原标题:People Analytics and AI in the Workpla
    硅谷
    2019年07月29日
  • 硅谷
    GDRP产生新生意:Ethyca融资420万美元,帮助企业以简化GDPR合规性 GDRP 是什么可以看点这里详细。 什么是GDPR?General Data Protection Regulation (“GDPR”) GDPR由99篇文章和173篇专题文章组成,是欧洲新的数据保护法律框架。它基本上可以让欧盟居民更好地控制组织如何在线收集,处理,存储和分享他们的个人数据。它要求组织采取某些步骤来确保他们能够充分保护收集到的个人数据 GDPR将于2018年5月25日开
    硅谷
    2019年07月26日
  • 新创
    Y Combinator (S19)中的HR项目Alana:拉美地区的蓝领LinkedIn Alana宣布入选YC(S19)期,这家公司是面对拉丁美洲的公司提供蓝领招聘服务的。其中关键的几个点很值得参考: 如下面的介绍 在Alana,我们帮助拉丁美洲的大公司在两天内雇佣蓝领工人。 我们的愿景是成为蓝领行业的LinkedIn。 为此,我们要做两件事: 1. 获取以前无法获得的求职者信息,比如经过核实的工作经历、同行评议和出勤率。 2. 通过更好的
    新创
    2019年08月18日
  • 新创
    【美国】零工平台Jobble完成1100万美元融资,Vestigo和AXA投资 Jobble由Zack Smith和Corey Bober创立,是一个按需市场和管理工作平台,连接美国6,000万名灵活工作者,为提供灵活工作机会的公司寻找工作。 作为美国最大的零工工作平台之一,Jobble在全美50个州的1,600多个城市提供服务。 “工作场所管理是Vestigo投资的核心领域,特别是随着越来越多的美国人放弃传统职业,转而灵活就业,” V
    新创
    2019年07月31日
  • 新创
    【美国】员工验证服务公司Truework获得红杉资本1200万美元的A轮融资 编者注:这个服务比较有趣,也比较区域属性,我们知道在美国你租房,买房,入职等需要核实和验证你的很多信息。个人信息如何更好的保护,一股脑都提供还是能够控制?除去我们用区块链的DID的去中心化的身份管理方式。传统的如何做?Truework带来了新的挑战。也赢得了机会。 Truework在7月30日表示,它已经完成了由红杉资本领导的A?轮融资1200万美元。参与这一轮还有斯坦福大学和现有的
    新创
    2019年07月31日
  • 新创
    【创新】2019中国人力资源科技创新奖9月7日在深圳揭晓,欢迎参与提名评选 中国人力资源科技创新奖HRTechChina INNO Awards HRTechChina从成立以来,推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等,更是致力于推动中国人力资源科技的进步与发展。 在过去的几年中,投融资市场涤荡起伏,2016年2017年的高峰到2018年2019年的低谷,这期间都出现了不少的HRTech的创业公司,高峰的时候大家勇于创新敢为人先,各种尝试
    新创
    2019年07月28日
  • 新创
    耶鲁大学尝试领导力培训的创新方法-用VR来做 虚拟现实? 耶鲁大学医学院和耶鲁大学的一组管理人员最近参加了虚拟现实领导力发展培训计划试点。在虚拟现实场景中,他们不得不与长期迟到的“虚拟”员工交谈。? 照片来源:Anthony DeCarlo 看到图片你就知道了,这个项目是与DDI合作的。 YMA的学习和发展团队与咨询公司DDI合作,为领导力培训试点虚拟现实项目。DDI正在与几个组织一起试用这项技术,但耶鲁是第一所参与的大学。
    新创
    2019年07月26日
  • 新创
    GDRP产生新生意:Ethyca融资420万美元,帮助企业以简化GDPR合规性 GDRP 是什么可以看点这里详细。 什么是GDPR?General Data Protection Regulation (“GDPR”) GDPR由99篇文章和173篇专题文章组成,是欧洲新的数据保护法律框架。它基本上可以让欧盟居民更好地控制组织如何在线收集,处理,存储和分享他们的个人数据。它要求组织采取某些步骤来确保他们能够充分保护收集到的个人数据 GDPR将于2018年5月25日开
    新创
    2019年07月26日
  • 新创
    【德国】分散式大型组织内容员工关系平台Staffbase,完成2300万美元的C轮融资,总部位于纽约和德国 ? 作者:Steve O'Hear?? 来自 Techcrunch 以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。 Staffbase是面向大型或分散式组织的领先移动员工关系平台。Staffbase总部位于纽约市和德国,为数百名全球客户提供从总部到一线工作人员的协调和共识。 Staffbase是一个员工内部沟通的移动优先平台,访问与工作相关的服务并随时了解公司信息,已
    新创
    2019年07月09日
  • 新创
    【美国】旧金山校友支持平台PeopleGrove完成470万A轮融资,Reach Capital领投。不错的模式 PeopleGrove是一个在大学之前,期间和之后将学生与校友和导师联系在一起的在线平台,已经完成了由Reach Capital牵头的470万美元A轮融资,参与者包括Bisk Ventures,合作基金,GSV Acceleration,Launch Capital, Riverpark Ventures和University Ventures。 在大学需要为越来越多的学生提供服务并展示价值
    新创
    2019年05月14日
  • 新创
    在旧金山租不起办公室怎么办?停车位办公来试试?Wepark试水停车位办公,行为艺术还是商业模式 photo by connie huang 美国中文网据Business Insider报道,为了应对高租金和拥挤的办公室,在旧金山,一种新的办公场所正在出现。有些人开始支付每小时2.25美元,租用一个马路停车位来工作。 “由于旧金山变得如此拥挤和昂贵,人们每小时支付2.25美元在停车场工作。这被称作#WePark。”NBC新闻记者布达曼发推特说。 据BBC记者威
    新创
    2019年05月06日
  • 新创
    重要通知:HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan第二期(北京站)强势来袭,不要错过! 错过了4月19日上海站的HRTechStartup Plan?没关系!5月22日北京站来了! 由HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan第二期强势登陆!并且,这一次主办方决定再为初创企业送惊喜,将原先的5分钟DemoShow时间扩大到了8分钟!! 参加过上一期活动的小伙伴们都知道,“时间就是金钱”在讲台上得到完美诠释,毕竟五分钟一过,
    新创
    2019年04月30日
  • 新创
    企业内部协作沟通平台LumApps“社交内联网”筹集了2400万美元的B轮融资 员工沟通和协作正变得非常拥挤。LumApps想以改善员工体验,提高参与度,增强企业文化,并提高生产力。 LumApps是该企业的“社交内部网”,已经完成了B?轮融资2400万美元。该回合由之前的支持者IdInvest领导,将用于扩大LumApps的规模?全球销售和营销,加速产品开发。 LumApps于2012年在巴黎成立 - 现在还在伦敦,东京,旧金山和纽约设有办事处 - LumApp
    新创
    2019年04月18日
  • 新创
    重要通知:HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan HRTechChina推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan HRTechChina立足中国,致力于推动中国的人力资源科技发展,加快中国人力资源数字化转型,提升企业人力资源科技应用,建立HR科技服务机构与企业\企业HR之间的桥梁。 作为整体规划的一部分,我们特别推出初创企业计划,这个支持计划不仅仅是HRTechChina利用我们的资源、品牌、活动等对刚刚起步的创
    新创
    2019年04月07日
  • 新创
    Sunsama每月10美元的任务管理日历可以帮助您提高在线工作效率 我不能告诉你我听过朋友们多少次哀叹找到一个像样的日历应用是多么困难。股票日历应用程序当然可以使用,但是在管理任务和确定任务优先级方面他们无法处理。 Sunsama推出Y Combinator的最新版本,正在以每月10美元的专业人士为中心的生产力计划者解决日历难题。 联合创始人Ashutosh Priyadarshy和Travis Meyer开始认为任务经理和日历之间的关系是混乱的。
    新创
    2019年02月22日
  • 新创
    法国自由职业者平台Malt完成2500万欧元C轮融资,超过10万自由职业者 法国创业公司Malt完成了2860万美元C轮资金,本轮与 Idinvest Partners(€2500万)领投,现有投资者 ISAI and Serena也参与。总体而言,该公司已融资了3660万美元成立以来(€3200万)。 Malt为从事自由职业的公司和工程师创造了一个市场。目前,该平台上有10万名自由职业者,1.5万家公司定期使用Malt。 通过今天的融资,该公司希望在
    新创
    2019年02月15日
  • 新创
    Oxygen获得230万美元的资金,为自由职业者提供免费银行及信贷服务 Oxygen是一家位于加利福尼亚州旧金山的数字银行服务公司,为自由职业者提供免费银行服务和固定费用,零利率信贷额度,1月29日宣布筹资230万美元。 支持者包括: - Digital Horizo??n Capital; - Cynthia Chen,几位美国金融科技公司的投资人,顾问,执行董事和董事会成员,现为图的联合创始人兼首席风险官; - ZMT Capital(中国);
    新创
    2019年02月02日
  • 大数据
    盖雅工场宣布完成 C 轮 3 亿元融资,老虎环球基金领投 以人工智能输出中国劳动力管理实践 2019 年 1 月 16 日,据盖雅官方消息,劳动力管理软件云服务商盖雅工场宣布已完成 C 轮 3 亿元人民币融资,由老虎环球基金领投,老股东华平投资和经纬中国等持续跟投。本轮融资将用于提升战略和运营能力,继续加大技术研发投入,特别是机器学习和人工智能引擎在业务预测、排班优化、员工保留和增强分析方面的应用场景,以及中国劳动力管理实践经验的全球化输出。 劳动力管理是指如何利用科技手段
    大数据
    2019年01月16日
  • 大数据
    2019年员工敬业度趋势 敬业的员工的好处是很好理解的; 他们更有效率,更有可能留下来,更有创意,更好地为客户服务,更能获益,更快乐。 这就是衡量和影响员工敬业度的原因之一,也是人力资源可以为组织的底线带来的最基本的战略利益之一。 那么2019年人力资源团队的计划是什么? 利用目标的力量 员工知道他们的工作是什么。他们通常可以解释他们如何实现它。有多少人可以清楚地表达出“为什么”?也就是说,
    大数据
    2019年01月07日
  • 大数据
    2019年企业组织面向HCM的5个主要趋势 文/Elizabeth Quirk 随着创纪录的低失业率和对顶级人才的竞争达到顶峰,随着企业实施变革以吸引和留住更年轻的劳动力,2019年的工作场所将经历迄今最大的转变。千禧一代现在是美国劳动力中人数最多的一代,预计到2025年将占到全球劳动力的75%。Humanity是一家领先的基于云计算的HCM解决方案提供商,它已经确定了企业组织在2019年面临的五大趋势,以及组织在未来一年计划
    大数据
    2019年01月07日
  • 大数据
    人人背调获英诺200万天使轮融资 近日,企业入职前背景调查智能SAAS服务商人人背调宣布,获得200万元天使轮融资,本轮融资由英诺天使投资领投,臻云创投跟投,据悉,本轮融资将用于产品创新、优化和提升上。 人人背调是北京数聚之美科技有限公司解决企业入职前背景调查的人力资源产品,该产品基于在线和移动端提供服务,企业人力部门可以在一两分钟内解决员工背调的问题,操作简单,其中极速报告5-6秒即可出结果,人工报告1-4个工作日即可出结
    大数据
    2018年12月05日
  • 大数据
    前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+执行总裁,主管业务部门 12月4日,AI机器人公司Geek+(极智嘉)宣布重要的高管任命:前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+公司执行总裁,向CEO郑勇汇报。 Geek+是一家AI机器人公司,利用机器人、AI、大数据、云计算和IoT技术,提供极具智能的机器人智能物流解决方案和一站式供应链服务。Geek+致力于为物流、制造、零售等行业进行新技术赋能。 据悉,郝旭东(Michael HAO)此前担任SA
    大数据
    2018年12月05日
  • 大数据
    当HR遇上智能时代,平安HR-X的应战之道 9月7日,2018年度中国人力资源科技峰会(深圳站)在深圳举行,活动集结了微软、金蝶、美的、平安等多家知名企业,超过1200位业界同仁参与,就人力资源科技发展展开高智头脑风暴。 会上,HRTech China 首席顾问、理财网创始人、金蝶HR产品事业部总经理、平安集团智能HR实验室高级总监等嘉宾都向业界展示了自有产品的最新进展及行业洞见。其中,平安智能HR产品HR-X的登台亮相,分享了走在行
    大数据
    2018年09月14日
  • 大数据
    互联网招聘平台魔方微猎完成近亿元B+轮融资,协立投资领投 今日,魔方微猎正式对外宣布,公司已获得由协立投资领投,夸克投资、考拉基金跟投的近亿元人民币B+轮融资。创始人郝耘琦表示,本轮融资将主要用于全国业务扩张,优化大数据技术团队,以及提高企业交付体系建设。 魔方网聘(北京)科技有限公司成立于2015年3月,用大数据+云服务的方式为企业提供人才,完全按结果付费,经过3年多发展已成为国内中基层岗位猎头服务的第一品牌,在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉
    大数据
    2018年09月13日
  • 大数据
    与玛氏公司合作,仟寻上线招聘机器人“iMars小助手” 来源/36氪 文/徐宁 日前,玛氏公司和仟寻MoSeeker联合发布线上招聘AI程序——“iMars小助手”。仟寻MoSeeker创始人兼CEO王向导告知,“iMars小助手”利用的是仟寻自主研发的MoBot智能聊天引擎,其背后的数据库积累了数百万条候选人提问的历史记录,近百条意图信息,等等。当应聘者通过文字或者语音提问时,“iMars小助手”可以先语音识别转文字,然后再识别聊天意
    大数据
    2018年07月04日
  • 大数据
    肯耐珂萨发布大数据报告,提供全面“敬业度数据”参考 近日,人力资本云服务公司肯耐珂萨联合复旦大学智慧城市研究中心发布了《2018 KNX敬业度大数据白皮书》(以下简称“白皮书”),白皮书结果来自于对KNX积累的1030万员工敬业度调研大数据的深度实证研究。白皮书不仅描述了中国企业员工敬业度的群体画像,而且侧重于挖掘敬业度现状背后潜藏的驱动因素。 ? 因此我们也可以理解为,这份白皮书涵盖的范围是“驱动因素与员工敬业度的变量关系”
    大数据
    2018年06月14日
  • 大数据
    降低AI在企业市场的应用门槛,天云大数据获得1亿人民币新一轮融资 来源| 新芽NewSeed(www.NewSeed.cn) 文|quinn ? 6月13日消息,天云大数据产品发布暨渠道招募会在京举行,会上创始人雷涛宣布已于18年上半年完成了1亿人民币新一轮融资,本轮融资由由曦域资本、华映资本领投。 ? 天云大数据成立于2010年8月,是国内唯一能够同时提供分布式计算平台产品和AI平台基础设施的科技厂商。
    大数据
    2018年06月13日
  • 大数据
    大数据相亲?大数据求职?大数据招聘? 来源| HR圈内招聘网 ? 大数据相亲? 一个智能系统帮你搞定恋爱婚姻大事,适龄青年只需要按照系统的分配,与不同的人谈一段段不同时长的恋爱,最终系统自会帮你找到99.8%高匹配度的那个TA----这是黑镜第四季中的《DJ下台》中的桥段。 在黑镜中故事的男女主角的代码经过1000次的测试,998次都翻过了那堵围墙,可惜迎来的不是真爱的胜利,只是虚幻的模拟数字
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    2018年06月11日
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    专注于大数据智能服务,“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资 来源| 新芽NewSeed 富数科技成立于2016年4月,定位为大数据智能服务提供商。 ? 5月31日消息,“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资,本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投,达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投,其它战略投资者持续跟进。 ? 富数科技成立于2016年4月,定位为大数据智能服务提供商,运用自身数据和科技,通过大数据挖
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    2018年05月31日
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    大数据与AI下的人力资源管理重构 文 | 兰青秀 来源 | CHO首席人才官 ? “后工业社会”时代的互联网属性进化 ? “后工业社会”是美国着名学者和思想家丹尼尔·贝尔提出的,其典型特点是:以理论知识为中轴,核心是人与人之间知识的竞争,科技精英将成为社会的统治人物。 ? 在互联网出现之前,后工业社会的进化相对平缓,知识进步对社会发展的驱动是平稳上升的。 &
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    2018年05月24日
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    《2018 HR 人工智能大数据使用调研报告》 大数据和人工智能是否改变了您所在组织的招聘方式? 64%受访者表示同意。 你认为人工智能会取代你的工作吗? 每十位受访者中只有一位认为他们的工作将会被人工智能取代。 78%受访者表示,他们乐于在将来与人工智能,有更加密切的合作。 大数据和人工智能使工作变得更困难的主要原因是什么? 14%受访者表示,人工智能加大了其工作难度,数据过
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    2018年02月11日
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    卖引擎而非整车,「麦穗」想用人工智能、大数据帮招聘网站提高效率,英格玛HRTECH基金投资 在麦穗联合创始人王露颐看来,招聘主要有3个步骤,其一是为企业找到足够数量的候选人,因为基数大了,才能确保质量;其二是找准人,最后才是人岗匹配合不合适的问题。 按照王露颐的说法,麦穗并不是卖整车,而是给一些大型招聘网站、企业开发引擎,目前主要提供3大产品。其一是帮助招聘网站快速定位候选人,公司合作客户均具有较大体量,一般在内部都有着丰富简历。通过匹配求职人员简历和职位描述为企业找人。如
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    2017年12月29日
  • AI
    【美国】RippleMatch以人工智能为动力,以多元化为重点的毕业生招聘平台完成了600万美元的融资 LinkedIn拥有遍布200个国家的6.45亿用户,在成为全球最大的专业人士网络方面是无可争议的领导者,该职位用于在招聘和电子学习等领域利用产品。但是,在实现这一规模的情况下,它还没有真正开发出针对特定垂直行业或受众的更具针对性的方法的产品。这为各种创业公司开辟了领域,以填补空白并与之竞争。今天,其中一个充满希望的人 - 一家名为RippleMatch的初创公司,已经建立了一个招聘平台,帮助组织
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    2019年09月06日
  • AI
    【美国】作家卡普兰将化身AndyBot,成为全球首个“数字人”! “死亡不是真的逝去,遗忘才是永恒的消亡。” 当安德鲁?卡普兰(Andrew Kaplan)回忆起他一生的故事,这些引人入胜的故事给人的印象是,他是一个有着多重记忆的单一存在:20多岁时他是一名战地记者,作为以色列军的成员参加过六日战争(第三次中东战争),后来成为一名成功的企业家,再后来,成为一名多产的间谍小说家、好莱坞剧本作者。 如今,当这位78岁的银发老人和结婚39年的妻子在加州棕榈
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    2019年09月04日
  • AI
    【阿根廷】HR聊天机器人Emi Labs完成200万美元的天使融资 鉴于拉丁美洲对Y Combinator最新毕业项目的兴趣日益浓厚,看到像Emi Labs这样的校友吸引投资资金令人放心。 这家为人力资源(HR)开发人工智能工具的阿根廷创业公司最近宣布,由硅谷最着名的基金之一Khosla Ventures领导投资200万美元。 资金将用于巩固墨西哥及其本土阿根廷的业务,以及探索包括巴西在内的其他市场。该创业公司还计划开发和改进其机器学习算法。 有
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    2019年09月02日
  • AI
    人工智能招聘助理:人工智能在招聘中的应用 如果你曾经申请过一份工作,并且感觉你的申请进入了黑洞,其实你并不孤单。2012年,《华尔街日报》报道称,“很难找到一家不使用求职者追踪系统的财富500强公司。”他们还报告说,这些跟踪系统并非万无一失,“一个小错误,比如列出在那里工作多年的前雇主的名字,而不是以前的名字,可能会毁掉一个优秀的候选人的机会。” 幸运的是,随着竞争和人才需求的不断增加,人力资源和招聘部门已经采用了最新的技术
    AI
    2019年08月22日
  • AI
    2020年你知道你正在被AI人工智能来招聘的吗?--是的,这个时代来临了~ 技术进步对工作环境产生了负面影响。然而,人工智能有可能取代招聘团队和中介机构的角色吗? 人工智能正在迅速改变招聘人员和人力资源专业人士寻找顶尖人才的方式。IPsoft UK&I董事总经理马丁?林斯托姆研究了认知人工智能等新技术如何让招聘人员与求职者建立有意义的联系和接触。 人工智能(AI)是一项革命性的技术,它正在重新定义世界各地企业的经营方式。人工智能技术不仅使日常事务任务自
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    2019年08月22日
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    大师谈:AI时代的人力资源:未来有很多变化,42%的员工不认为现有的HR能够胜任这一变化! 编者注:这是Josh Bersin 的观察,与HRTechChina年初发布的年度预测基本一致。其中挑战性是我们没有想到的。尤其是HR的角色能否胜任科技带来的竞争优势,帮助组织和员工快速建立这种优势,不少员工和老板不认为目前的HR能够胜任,以及觉得应该调整和改善这个角色。前瞻性的HRTechChina的用户们,你们走在了前列,看到了趋势和变化,接下来让我们一道迎接这个挑战和变化吧!
    AI
    2019年08月03日
  • AI
    【美国】员工保留平台Fuel50完成了1400万美元的B轮 编者注:Fuel50是通过AI驱动的职业发展道路,Fuel50的改变游戏规则的平台为您的员工提供职业发展的透明度,改善内部人才供应,并提供技能预测,推动您未来的员工队伍,提升员工敬业度。 作为全球发展最快的职业体验和人才流动平台的创建者,Fuel50今天宣布以PeakSpan Capital为首,完成了1400万美元的B轮融资。该投资将用于支持进一步扩展,并为该公司屡获殊荣的技术带来
    AI
    2019年08月02日
  • AI
    长篇经典:人力资本分析和AI的四个信任的维度-Josh Bersin 编者注:这是一个长篇的文章,谈AI和People Analytics在工作场所中的几个核心的问题:信任的四个维度:隐私、安全、偏见、人的影响。值得思考! 尤其是HR开始新的数字化时代。请记住,信任是我们今天业务中最重要的事情之一。如果发生不好的事情,你不仅会失去工作,而且对公司声誉的损害可能是巨大的。 原标题:People Analytics and AI in the Workpla
    AI
    2019年07月29日
  • AI
    UiPath:RPA和AI将在5年内成为商品化的生产力工具,重塑工作场所 上图:UiPath首席机器人办公室Boris Krumrey在伦敦AI峰会上发表演讲(2019年) 图片来源:Paul Sawers / VentureBeat 文/PAUL SAWERS “在三到五年内,RPA和人工智能将成为商品生产力工具,就像你使用Excel和PowerPoint一样,” UiPath首席机器人官员Boris Krumrey在伦敦举行的AI峰会上宣称。
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    2019年07月01日
  • AI
    Indeed:人工智能岗位招聘增长放缓 上图:Indeed 图片来源:Indeed 文/DEAN TAKAHASHI 人工智能工作在硅谷和其他地方一直很热门,一名机器学习工程师的平均年薪为142,858美元。但根据job site Indeed的一项研究,人工智能招聘的增长已经放缓,人们对这些工作的兴趣也在下降。 从2018年5月到2019年5月,人工智能领域的招聘职位确实增长了29.1%。然而,这一增长
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    2019年07月01日
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    【美国】客户服务Zendesk收购了信息平台Smooch,推出了WhatsApp和Slack集成的工具 文/KYLE WIGGERS 在纽约市举行的年度Showcase会议上,客户服务软件提供商Zendesk今天透露,它收购了总部位于蒙特利尔的Smooch公司,该公司背后是一个同名的企业对客户信息平台,该公司收购金额不详。Zendesk还推出了WhatsApp和Slack集成的工具,并通过其Zendesk Marketplace 宣布了新的应用程序。 在宣布收购的博客文章中--Z
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    2019年05月27日
  • AI
    AI可以提高员工满意度的3种方式 文/ Sushman Biswas 员工满意度是参与文化的基石。我们研究了AI可以帮助组织提高员工工作满意度的三种方式。 人工智能有助于组织自动化和优化流程以提高生产力。然而,超越生产力,人工智能在工作场所的主要应用之一也是预测和改善员工满意度策略的结果。 什么是员工满意度? 虽然员工满意度和参与度可能看起来像表面上的类似概念,但实际上,员工满意度是组织构建和执行其
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    2019年05月10日
  • AI
    亚马逊被曝用 AI 监控员工,偷懒一键裁员 亚马逊被曝用 AI 监控员工 亚马逊近日被曝出用人工智能系统监控员工,并自动生成解雇指令(https://www.theverge.com/2019/4/25/18516004/amazon-warehouse-fulfillment-centers-productivity-firing-terminations)。据了解,已有上百名员工被这套系统给“解雇”了。 受到
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    2019年04月29日
  • AI
    人工智能将如何影响2019年的人力资源行业 文/Ken Martin 人工智能正在彻底改变员工队伍 - 为了更好。以下是人力资源专业人员需要了解的内容,以便利用它。 你还记得在你童年时人们问你这样的问题:“你将来想做什么?”我怀疑你或其他孩子用“机器人”回答了这个问题。然而,随着最近的技术进步,如人工智能(AI),被机器人设备取代的想法已成为一个现实的概念。 在任何发达经济体中,如在美国,许多工作可以并且可能会自动
    AI
    2019年04月26日
  • AI
    企业软件公司Astound筹集1550万美元B轮融资,用于通过人工智能驱动的自动化改造员工的服务体验 来源 / Astound Astound,一家使用人工智能来重新想象和改善员工服务的企业软件公司,今天宣布完成了1550万美元的B轮融资。本轮融资由March Capital Partners牵头,之前的投资者Vertex Ventures、Pelion Venture Partners、Moment Ventures和Slack基金都参与了此次融资。今天还宣布了几个重要的增长里程碑
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    2019年04月26日
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